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산재의 흔한 사례들 60 - 통상임금이 평균임금보다 높은 경우 통상임금이 평균임금보다 높은 경우, 평균임금은 어떻게 산정되는가?평균임금은 산재보상 급여의 산정기준이 되는 중요한 요소이며, 통상임금보다 낮은 경우에는 근로기준법상 반드시 통상임금을 적용해야 합니다. 이번 사례는 해외파견 근로자가 산재를 당했을 때 평균임금이 실제 통상임금보다 낮게 산정되었고, 이를 바로잡기 위해 제기한 심사청구가 인용된 결정입니다. 통상임금과 평균임금 비교의무를 위반한 원처분기관의 처분을 ‘취소’한 본 사건을 통해 실무적 쟁점과 해석을 확인해 보세요.1. 사건 개요청구인은 2018년 12월 아프리카 현지에서 해외 파견 근무 중 차량 전복 사고로 인해 상병명 ‘경추부 염좌’로 요양을 받게 되었으며, 이와 관련하여 산재 휴업급여를 청구하였습니다. 그러나 원처분기관이 평균임금을 잘못 산정한 .. 2025. 4. 5.
사이버 보험 필요성 - 지금 꼭 가입해야 하는 이유 디지털 환경에서의 사업 운영은 점점 더 편리해지고 있지만, 동시에 사이버 위협도 함께 증가하고 있습니다. 해킹, 랜섬웨어, 내부자 정보 유출 등은 더 이상 특정 산업이나 대기업에 국한된 문제가 아닙니다. 중소기업, 자영업자, 프리랜서까지도 보안 위협의 중심에 놓이게 되면서, 그에 대한 대비가 필수가 되었죠. 이 글에서는 ‘사이버 보험 필요성’에 대해 실제 사례와 이유를 바탕으로 설명해 보겠습니다.1. 사이버 사고는 예고 없이 찾아온다대부분의 사이버 공격은 사전에 예측이 불가능합니다. 보안에 아무리 신경을 써도, 단 한 명의 실수나 이메일 클릭 하나로 시스템 전체가 마비될 수 있습니다. 사이버 보험은 이러한 예상치 못한 피해를 금전적으로 대비할 수 있는 유일한 방패입니다.2. 해킹 피해는 단순한 금전 손실.. 2025. 4. 4.
산재의 흔한 사례들 59 - 평균임금 정정 기각 사례 부가세경감세액과 배차 미실시 주장 기각산재보험에서 평균임금은 휴업급여, 장해급여 등 각종 급여 산정의 기준이 되며, 이에 따라 산정 기준의 정확성은 매우 중요합니다. 이번 사례에서는 택시운전 근로자가 평균임금 정정을 요구했으나, 주장한 항목들이 임금으로 인정되지 않아 기각된 사건입니다. 부가세경감세액이 임금에 포함되지 않고, 출근했음에도 배차받지 못한 날을 제외해 달라는 주장 또한 증거 부족으로 받아들여지지 않았습니다. 이 글에서는 해당 사례의 핵심 쟁점과 법적 판단 근거를 종합 정리합니다.1. 사건 개요청구인은 2018년 5월 4일 ○○운수(주)에 입사하여 택시 운전원으로 일하던 중, 5월 15일 업무 중 사고로 요추, 경추 염좌, 뇌진탕 등의 상병을 입고 산재 승인을 받았습니다. 이후 평균임금이 실제.. 2025. 4. 4.
산재의 흔한 사례들 58 - 평균임금 제외 감액 사례 평균임금의 정정 사례: 계약서 160,000원 VS 실제 수령 180,000원산재보험에서 평균임금은 근로자가 휴업급여, 장해급여 등을 받을 때 중요한 기준이 되는 요소입니다. 하지만 실제 현장에서는 근로계약서나 임금대장에 기재된 내용과 실제 수령 임금이 불일치하는 사례가 많습니다. 이번 사례는 계약서상 일당 16만 원으로 명시되어 있었지만, 실제로는 18만 원을 지급받은 근로자가 평균임금 정정 신청을 통해 이를 인정받은 사건입니다. 본문에서는 관련 쟁점, 판단 근거, 법적 기준을 바탕으로 해당 사례를 심층적으로 분석합니다.1. 사건 개요청구인은 ○○건설㈜ 현장에서 일용근로자로 일하던 중, 2018년 9월 5일 도배 작업대에서 떨어져 제12흉추체 압박골절이라는 상병으로 요양 승인을 받았습니다. 이후 평균임.. 2025. 4. 4.
산재의 사례들 57 - 산정제외기간 적용하여 평균임금 증액 사례 재요양 평균임금 124,100원 인정 사례 분석: 산정제외기간 3개월 기준 적용산재보험 제도에서 재요양은 기존 업무상 재해에 대해 증상이 악화되었거나 새로운 치료가 필요한 경우 추가로 치료를 승인받는 절차입니다. 이때 중요한 쟁점 중 하나가 바로 재요양에 적용되는 평균임금입니다. 특히 이전에 다른 재해로 요양 중이었다면, 해당 기간은 평균임금 산정에서 제외되며, 별도의 기준일을 적용해야 합니다. 이번 사례는 청구인이 이전에 치료를 받고 있었고, 재요양 전에도 관련 상병으로 여러 차례 치료받았다는 점을 입증하여, 기존의 평균임금 산정을 취소하고 새로운 기준일로 정정받은 대표적인 사례입니다.1. 사건 개요청구인은 2013년 10월 26일 경추간판 탈출증 진단을 받고 요양을 마친 뒤 장해등급 10급을 인정받았.. 2025. 4. 4.
사이버 보험이란? 기업과 개인이 꼭 알아야 할 필수 보안 보험 디지털 시대가 빠르게 진화하면서, 사이버 공격의 위험은 이제 대기업만의 문제가 아닙니다. 중소기업, 자영업자, 프리랜서까지도 랜섬웨어나 데이터 유출의 위험에 노출되어 있습니다. 이런 위협에 대비하기 위한 현실적인 해결책으로 주목받고 있는 것이 바로 사이버 보험입니다. 이 글에서는 ‘사이버 보험이란 무엇인지’를 기본부터 설명하고, 어떤 사람들이 꼭 고려해야 하는지, 실제 사례까지 쉽고 자연스럽게 설명드립니다.사이버 보험이란?사이버 보험은 해킹, 데이터 유출, 랜섬웨어 공격 등으로 발생할 수 있는 사이버 리스크에 대해 경제적인 보상을 제공하는 보험 상품입니다. 일반적인 화재보험이나 자동차보험처럼, 사이버 사고가 발생했을 때 직접적인 손실뿐만 아니라 2차적인 피해까지도 보상해 주는 것이 특징입니다. 예를 들어.. 2025. 4. 3.
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