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논란 후 컴백한 연예인, 그들의 복귀는 성공할 수 있을까? 연예계에서는 끊임없이 다양한 이슈가 발생합니다. 특히, 큰 인기를 끌었던 연예인이 논란에 휩싸인 후 다시 컴백을 시도할 경우, 대중과 미디어의 반응이 극명하게 나뉘곤 합니다. 과거 논란을 반성하고 이미지 회복에 성공한 연예인도 있지만, 논란 이후 대중의 차가운 반응을 받아 결국 다시 활동을 중단하는 사례도 많습니다. 이번 글에서는 논란 후 컴백한 연예인들의 사례를 살펴보고, 그들의 복귀가 성공적인지 혹은 실패로 이어졌는지 분석해 보겠습니다. 또한, 연예인이 논란을 극복하고 복귀하기 위해 필요한 요소와 대중의 반응을 결정짓는 요인에 대해 심층적으로 알아보겠습니다.1. 논란 후 컴백, 왜 어려운가?한 번 논란에 휩싸인 연예인이 대중의 신뢰를 회복하는 것은 결코 쉽지 않습니다. 특히, 학교 폭력(학폭), 음주.. 2025. 3. 21.
산재의 흔한 사례들 16. 개인적 모임 참석 후 출근 중 발생한 사고 산업재해보상보험법(이하 ‘산재보험법’)에서는 근로자의 업무 수행 중 또는 출퇴근 중 발생한 사고를 업무상 재해로 인정하고 있다. 하지만 출퇴근 재해로 인정받기 위해서는 업무와의 상당한 인과관계가 필요하며, 개인적인 사유로 발생한 사고는 산재로 인정되지 않는다. 이번 사례는 근로자가 전날 개인적인 모임에 참석한 후, 다음날 출근 중 발생한 교통사고가 업무상 재해로 인정되지 않은 사례다. 해당 사례를 통해 출퇴근 재해의 인정 여부를 결정하는 주요 쟁점과 법적 판단을 살펴보자.1. 사건 개요청구인은 ㈜○○에서 프로젝트 매니저로 근무하던 중, 2018년 8월 2일 07시 30분경 출근 중 빗길에 차량이 미끄러지면서 전복되는 사고를 당했다. 이 사고로 ‘척수손상, 신경인성 방광, 신경성 배변, 제4경추 좌측외과골.. 2025. 3. 21.
산재 흔한 사례들 15. 우천으로 인한 작업 중지 후 퇴근 중 발생한 사고 산업재해보상보험법(이하 ‘산재보험법’)은 근로자의 업무상 재해를 보상하기 위한 제도이지만, 모든 출퇴근 중 사고가 산재로 인정되는 것은 아니다. 특히 사업주의 명확한 퇴근 명령 없이 사업장을 이탈한 경우, 통상적인 출퇴근으로 보기 어려워 산재 승인에 어려움을 겪을 수 있다.이번 사례는 우천으로 인해 작업이 중단된 후 대기 지시를 받았으나, 일부 근로자들이 대기 시간을 채우지 않고 퇴근하다가 발생한 교통사고가 산재로 인정되지 않은 사례다. 해당 사례를 통해 출퇴근 재해 인정 여부의 쟁점과 법적 판단을 살펴보자.1. 사건 개요2018년 11월 1일 14시 50분경, 근로자는 동료가 운전하는 차량을 타고 퇴근하던 중 빗길에서 미끄러지면서 가드레일과 충돌하는 사고를 당했다. 이에 따라 산재보험법에 따른 최초 요.. 2025. 3. 20.
산재의 흔한 사례들 14. 중앙선 침범과 무관하게 인정된 출퇴근 재해 산업재해보상보험법(이하 ‘산재보험법’)에서는 근로자가 업무 수행 중 또는 출퇴근 중 발생한 재해에 대해 보상을 받을 수 있도록 규정하고 있습니다. 하지만 출퇴근 재해의 경우, 업무상 재해로 인정받기 위해서는 일정한 요건을 충족해야 하며, 경로 이탈이나 위법 행위 등이 있을 경우 승인 여부가 불확실해질 수 있습니다. 이번 사례는 오토바이를 타고 퇴근하던 중 지게차와 충돌하여 부상을 입은 근로자가 최초에는 산재 승인을 받지 못했으나, 이후 심사 과정을 거쳐 업무상 재해로 인정된 사례입니다. 이 글에서는 해당 사건의 개요, 심사 과정, 주요 쟁점 및 법적 판단에 대해 정리해 보겠습니다.1. 사건 개요2018년 5월 23일 17시 50분, 근로자는 퇴근하여 오토바이를 타고 자택으로 이동하던 중 지게차와 충돌하는.. 2025. 3. 20.
산재의 흔한 사례들 13-산재 최초요양 불승인 처분 사례 분석 산재 최초요양 불승인 처분, 기각된 이유는?​산업재해보상보험(이하 ‘산재보험’)은 업무 중 또는 출퇴근 중 발생한 재해에 대해 보상을 제공하는 제도입니다.하지만 모든 사고가 산재로 인정되는 것은 아닙니다. ​이번 사례에서는 출근 중 발생한 부상에 대해 최초요양 불승인 처분을 받은 근로자가 심사 청구를 했으나 기각된 사유를 분석해 보겠습니다.1. 사건 개요​✅ 사건의 핵심 내용​청구인은 식당에서 음식 조리 업무를 수행하던 근로자로, 2018년 2월 1일 출근 중 아파트 계단에서 넘어져 발목을 다쳤다고 주장했습니다. 이에 따라 산재보험법에 따른 최초요양급여를 신청했으나, 원처분기관은 “재해경위를 인정할 객관적인 증거가 부족하다”는 이유로 불승인 처분을 내렸습니다.​이에 청구인은 처분이 부당하다고 주장하며 심.. 2025. 3. 20.
직접생산확인 인정기준 및 발급절차 - 꼭 발급 받으셔야 합니다. 나라장터 종합쇼핑몰에 제품을 등록하려면 직접생산확인증명서가 필수입니다.​ 하지만 모든 제조업체가 직접생산으로 인정받을 수 있는 것은 아닙니다. OEM 생산(외주 제조) 방식은 직접생산으로 인정되지 않으며, 핵심 공정을 수행해야 직접생산으로 인정받을 수 있습니다. ​그렇다면 어떤 경우에 직접생산으로 인정되며, 직접생산확인증명서는 어떻게 발급받을 수 있을까요?​이 글에서는 직접생산 인정 기준, 나라장터 등록 방법, 직접생산확인증명서 발급 절차 및 주의사항을 상세히 분석해보겠습니다.1. 직접생산 인정 기준​1-1. 부품을 외주 생산하고 조립만 하는 경우​✅ 조립 공정이 핵심 공정이라면 직접생산 인정 가능✅ 단순 조립만 하는 경우 인정받기 어려움​직접생산 여부는 “생산의 본질적인 공정을 수행하는가”에 따라 결정.. 2025. 3. 20.
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