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산재의 흔한 사례들 100 - 좌측 회전근개 파열 업무상 질병으로 인정

by jknation 2025. 4. 29.
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어깨통증 여자

 

좌측 회전근개 파열도 업무상 질병으로 인정된 판례 사례

본 사례는 청구인께서 양측 어깨에 회전근개 파열 진단을 받으신 후, 좌측 회전근개 파열 또한 산업재해보상보험법상 업무상 질병으로 인정받은 결정 사례입니다. 영상자료 및 의료적 소견을 바탕으로 기존 불승인 처분이 취소된 판례로, 장기간 미싱 및 재단 작업으로 인해 누적된 어깨 부담이 핵심 쟁점이었습니다.

1. 사건 개요

  • 사건번호: 2020 제7371호
  • 사건명: 최초요양 상병 일부 불승인 처분 취소 청구
  • 결정: 원처분기관의 불승인 처분을 취소

2. 청구 내용

청구인께서는 미싱 및 재단 등의 작업 중 좌측 어깨에까지 누적된 근골격계 부담이 존재하였으며, 실제 MRI 영상 및 초음파 검사에서도 좌측 회전근개 파열 소견이 확인되었음을 근거로 ‘좌측 회전근개 파열’ 역시 업무상 질병으로 인정해 달라고 주장하셨습니다.

3. 주요 사실관계

  • 업무 기간: 약 17년간 미싱, 제도, 재단 등 반복적인 어깨 사용 작업
  • 작업내용: 대형 비행기 엔진커버 및 파우치 봉제
  • 노출 요인: 반복 동작, 10kg 이상의 원단 운반, 어깨로 밀고 당기는 동작
  • 초음파 및 MRI 소견: 좌측 어깨 극상근 파열 및 점액낭염 확인

4. 의료 및 자문의견

근로복지공단 자문의사 및 위원회 소견에 따르면, 영상자료에서 좌측 회전근개 파열이 명백히 확인되며, 미싱 및 재단 작업은 어깨에 상당한 신체 부담을 주는 작업이라는 점에서 업무와 질병 간의 상당인과관계가 인정된다고 판단하였습니다.

5. 위원회 판단 및 결론

산업재해보상보험심사위원회는 좌측 회전근개 파열에 대하여 다음과 같이 판단하였습니다.

  • 좌측 회전근개 파열은 영상자료로 확인 가능함
  • 신청인이 종사한 업무는 장기간 반복적인 어깨 부담작업임
  • 좌측 어깨 질환 또한 업무에 의해 유발되었을 가능성이 높음

이에 따라 좌측 회전근개 파열도 업무상 질병으로 인정되어, 기존의 불승인 처분이 취소되었습니다.

6. 적용 법령 요약

법령명 적용 내용
산재보험법 제5조 업무상 재해의 정의
산재보험법 제37조 업무상 질병의 인정 기준
산재보험법 시행령 제34조 근골격계 질환 관련 세부 기준
산재보험법 제105조 심사청구에 대한 결정 및 절차

7. 마무리 소견

회전근개 파열은 장기간에 걸쳐 누적된 반복 동작과 과도한 어깨 사용에서 기인할 수 있습니다. 본 사례는 영상소견과 직무환경이 상세히 입증되어 불승인 처분을 뒤집은 중요한 판례로,

 

근골격계 질환 산재 신청 시 업무 특성과 영상자료 확보의 중요성을 잘 보여줍니다.

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